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为了提高公共服务与管理沐鸣青年教师的教学能力，提升沐鸣整体教学质量，做好2024年校级第二届青年教师教学竞赛的准备工作，沐鸣平台于2023年11月29日举办了首届青年教师教学能力大赛🔹🧝🏿‍♀️。特邀教授陈靖，公共服务与管理沐鸣院长古丽加米拉·艾合坦木、副院长段程升、两位学生代表担任本次比赛的评委🏇。本次大赛旨在鼓励青年教师积极参与教学研究与改革，挖掘优秀教学案例，分享教学经验，促进沐鸣教学水平的提高👨‍🚀。

本次比赛共有6名青年教师参加，他们来自沐鸣法律事务专业😞，具有丰富的课堂教学经验和优秀的学术背景👷🏼‍♀️。

参赛教师通过精心设计教学过程，运用多种教学方式和方法，在传统教学基础上更加注重翻转课堂🤏🏼，活跃课堂气氛，使教学效果显著。在教学反思环节，教师们针对教学过程和教学效果总结经验和不足🧜🏿，为今后的教学工作进一步积累了经验。

评委根据教师的教学设计、教学方法、课堂掌控力🤷🏻、教学效果等方面进行评分，最后根据总成绩评选出一等奖、二等奖和三等奖🎄。

经过激烈角逐，最终评选出一等奖1名🗓，二等奖2名，三等奖3名。其中👮‍♀️，周洁老师凭借其独特的教学设计和良好的课堂效果获得了一等奖。此外🧑‍🎓，我们还评选出了若干优秀奖，以表彰在教学设计和教学方法上有突出表现的教师。

本次青年教师教学能力大赛取得了圆满成功，不仅展示了青年教师的风采，还为沐鸣教学质量提升奠定了基础。通过比赛🚔，我们发现了一些教师在教学上存在的问题和不足之处，为今后进一步提升教学质量提供了有益的参考。同时，我们也看到了一些教师在教学设计和教学方法上的创新和突破，为沐鸣教学改革的深入开展提供了新的思路和方向。

未来，我们将继续举办类似的教学比赛活动，鼓励更多的青年教师参与其中🤽🏼🐶，共同推动沐鸣教学质量的提升和发展🏏。同时👍🏻，我们也将加强与其他部门的合作与交流，引入更多优秀的教师资源🧑🏻‍🦽🤼‍♀️，为沐鸣培养更多高素质的人才提供有力保障。